arrow_back Terug naar overzicht

Comité I + Comité P: Toezicht op Inlichtingen- en Politiediensten

Audit datum: 2026-03-30 Status: 🟠 Hervormd: Comité P gaat naar de ombuds- en politiekamer van de federale controleraad, Comité I blijft apart met leden op score Categorie: Veiligheid & Inlichtingen


Fase 1: Diepteonderzoek

1A. Wat is het precies?

België kent twee aparte parlementaire toezichtscomités voor zijn veiligheidsdiensten:

Vast Comité van Toezicht op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Comité I)

Vast Comité van Toezicht op de politiediensten (Comité P)

Gezamenlijk personeelsbestand: ongeveer 107 medewerkers (eind 2025), plus 8 vaste leden, voor twee comités Gezamenlijke begroting: ongeveer €20,6 miljoen uitgavenkredieten (2026)

1B. Wat doen ze in de praktijk?

Comité I:

Comité P:

Overlap en coördinatie:

Knelpunten:

1C. Internationale vergelijking

Nederland. CTIVD + Inspectie Justitie & Veiligheid

Noorwegen. EOS-komitéen (het referentiemodel)

Duitsland. Parlamentarisches Kontrollgremium (PKGr) + G10-Kommission

Denemarken. TET (Tilsynet med Efterretningstjenesterne)

Zwitserland. AB-ND (Aufsichtsbehörde über den Nachrichtendienst)

1D. Knelpunten en kritiek

  1. Structurele versnippering: Eén wet, één begeleidingscommissie en één gebouw, maar twee aparte comités met eigen personeel, budget, administratie en IT voor wat in essentie één opdracht is: parlementair toezicht op de veiligheidsdiensten. Het toezicht op het OCAD organiseren ze al samen.

  2. Budgettaire druk: Comité P meldt in zijn jaarverslagen 2024 en 2025 dat de jaarlijkse dotatie de loonmassa niet dekt. Het personeelskader wordt niet volledig ingevuld. Tegelijk draait een apart Comité I met eigen overhead. Fusie zou schaalvoordelen opleveren.

  3. Coördinatielacune bij terrorismebestrijding: Bij dossiers die zowel politie als inlichtingendiensten raken (terrorisme, georganiseerde misdaad, cyberdreiging) moeten twee comités afstemmen. Dit is omslachtig en creëert risico op blinde vlekken in het toezicht ("oversight gaps").

  4. Beperkte capaciteit Comité I: Met 7 commissarissen-auditors (eind 2025) voor twee inlichtingendiensten (VSSE, ADIV) en, samen met Comité P, het OCAD is de vraag of Comité I voldoende capaciteit heeft voor grondige controle, zeker gezien de groei van cyberbevoegdheden en internationale datadeling.

  5. Synergieën niet gerealiseerd: Sinds 2021 zoeken werkgroepen van de dotatiegerechtigde instellingen van de Kamer naar synergieën, maar structureel blijven het twee gescheiden entiteiten. Hervormingen van het inlichtingenlandschap zelf raken niet aan de fundamentele vraag of twee toezichtscomités nodig zijn.


Fase 2: Toetsing aan de 9 Principes

# Principe Oordeel Onderbouwing
1 Subsidiariteit ✅ Parlementair toezicht op federale veiligheidsdiensten hoort op federaal niveau. Correct geplaatst.
2 Transparantie ⚠️ De comités publiceren jaarverslagen en hun begrotingen worden in de Kamer goedgekeurd, maar de burger weet nauwelijks dat er twee aparte toezichtsorganen bestaan, laat staan wie waarvoor verantwoordelijk is.
3 Verantwoordelijkheid = Financiering ⚠️ Comité P meldt een structureel ontoereikende dotatie: ze dekt de loonmassa niet. De Kamer geeft het mandaat maar voorziet niet altijd het bijbehorende budget.
4 Eenvoud ❌ Twee aparte comités, elk met eigen enquêtedienst, eigen administratie, eigen IT, voor wat in essentie dezelfde opdracht is (parlementair toezicht op veiligheidsdiensten), terwijl ze onder dezelfde wet en dezelfde Kamercommissie vallen.
5 Schaalgrootte ❌ Comité I met ongeveer 29 medewerkers (waarvan 7 commissarissen-auditors, eind 2025) is klein om alle inlichtingendiensten grondig te controleren. Comité P met ongeveer 78 is groter maar kampt met budgettekorten. Samen zouden ze een professioneler geheel vormen.
6 Concurrerende bevoegdheden ⚠️ Niet direct van toepassing. Dit is een federaal toezichtsorgaan. Maar de rigide scheiding politie/inlichtingen belemmert geïntegreerd toezicht op dossiers die beide raken.
7 Resultaatgericht ⚠️ Aanbevelingen van beide comités zijn niet bindend. Er is geen structureel mechanisme om opvolging af te dwingen. Of aanbevelingen effect hebben, hangt af van de politieke wil van de minister.
8 Digitaal-eerst ⚠️ Klachten kunnen online worden ingediend bij Comité P. Beide comités moderniseren hun IT elk apart: Comité I met een eigen digitaliseringsproject, Comité P met een eigen nieuw klachtenbeheersysteem. Twee aparte IT-systemen voor twee organen onder dezelfde wet is inefficiënt.
9 Internationaal bewezen ⚠️ Het Noorse EOS-model (één comité voor alle inlichtingen- en veiligheidsdiensten, ook de veiligheidsdienst van de politie) en het Deense TET-model (één orgaan voor beide inlichtingendiensten) tonen dat geïntegreerd toezicht werkt. Comité I doet dat al voor de inlichtingendiensten. Het gewone politietoezicht staat in die landen wel apart, en ook Nederland scheidt beide.

Synthese: De grootste winst zit bij Eenvoud (principe 4) en Schaalgrootte (principe 5). Het politietoezicht krijgt schaal en gedeelde diensten in de controleraad; het inlichtingentoezicht blijft apart, omdat het geheimhouding, veiligheidsmachtigingen en het vertrouwen van buitenlandse partnerdiensten vraagt.


Fase 3: HART-voorstel

3A. Classificatie

🟠 Hervormd Comité P gaat naar de ombuds- en politiekamer van de federale controleraad (art. 36 HART-grondwet); Comité I blijft een apart toezichtsorgaan, met leden die de kamer controle van het Onafhankelijk Benoemingsorgaan op score selecteert (art. 38)

3B. Concreet voorstel

Wat verandert er:

Bestuursniveau: Federaal: de ombuds- en politiekamer van de federale controleraad, en het Comité I. Voor de deelstaatpolitie: de controleraad van de taalgroep

Internationaal model: Nederland voor het inlichtingentoezicht (apart, onafhankelijk toezicht en een aparte Kamercommissie); Noorwegen (EOS) en Denemarken (TET) voor één toezicht op alle inlichtingendiensten, zoals Comité I dat al doet

Geschatte efficiëntiewinst:

Implementatiepad:

  1. Een federale wet vervangt de wet van 18 juli 1991: Comité P gaat naar de ombuds- en politiekamer van de federale controleraad, en Comité I blijft een apart orgaan (art. 36 en 38 HART-grondwet; gewone meerderheid volstaat)
  2. Transitieperiode van 18 maanden voor personeelsintegratie
  3. Lopende mandaten worden gerespecteerd tot afloop
  4. Het politietoezicht gaat naar leden van de controleraad, en de leden van het Comité I worden voortaan op score geselecteerd; beide door de kamer controle van het Onafhankelijk Benoemingsorgaan (art. 38)

Fase 4: Partijpunt (Website-klare tekst)

Comité I + Comité P: Hervormd

België heeft twee aparte parlementaire waakhonden voor veiligheid: één voor de politie, één voor de inlichtingendiensten. Het politietoezicht gaat naar de controleraad, samen met de ombudsman: één loket voor klachten over de politie en de overheid. Het inlichtingentoezicht blijft apart, zoals in Nederland, want geheime diensten vragen geheimhouding, veiligheidsmachtigingen en het vertrouwen van buitenlandse partnerdiensten.


Hoe het nu werkt

België heeft twee Vaste Comités die toezicht houden op de veiligheidsdiensten: Comité P (politie) met ongeveer 78 medewerkers en een begroting van €14,4 miljoen, en Comité I (inlichtingen) met ongeveer 29 medewerkers en een begroting van €6,2 miljoen (personeel eind 2025, begroting 2026). Beide zijn opgericht door dezelfde wet in 1991, zitten in hetzelfde gebouw en rapporteren aan dezelfde Kamercommissie. Toch functioneren ze als twee gescheiden organisaties, elk met hun eigen enquêtedienst, eigen administratie en eigen IT-systemen.

Samen goed voor ongeveer 107 medewerkers, 8 vaste leden en een begroting van ongeveer €20,6 miljoen per jaar.

Wat er mis gaat

De scheiding tussen politie- en inlichtingentoezicht klinkt logisch op papier, maar in de praktijk leidt ze tot drie problemen:

1. Dubbele overhead. Twee griffies, twee HR-diensten, twee IT-omgevingen, twee boekhoudingen. Voor twee organen die onder dezelfde wet vallen en aan dezelfde Kamercommissie rapporteren. Comité P meldt in zijn jaarverslagen 2024 en 2025 dat zijn dotatie de loonmassa niet dekt en dat het personeelskader daardoor niet volledig ingevuld raakt. Tegelijk draait een apart Comité I met eigen overheadkosten.

2. Coördinatielacune. Bij terrorisme, cyberdreigingen en georganiseerde misdaad werken politie en inlichtingendiensten nauw samen. Maar hun toezichthouders zijn gescheiden. Zo ontstaan "oversight gaps": blinde vlekken wanneer twee organen elk een deel van het plaatje zien maar niemand het geheel bewaakt. De wet erkent dat probleem zelf: het toezicht op het OCAD gebeurt al gezamenlijk, en beide comités moeten minstens twee keer per jaar samen vergaderen.

3. Ondercapaciteit. Comité I beschikt over 7 commissarissen-auditors (eind 2025) om de VSSE en de ADIV, en samen met Comité P het OCAD, te controleren. In een tijdperk van groeiende cyberbevoegdheden, internationale datadeling en bijzondere inlichtingenmethoden. Dat is onhoudbaar.

Hoe het elders werkt

Noorwegen heeft sinds 1996 het EOS-komitéen: één enkel parlementair comité met 7 leden dat toezicht houdt op álle inlichtingen- en veiligheidsdiensten: de militaire inlichtingendienst (NIS), de veiligheidsdienst van de politie (PST), de nationale veiligheidsautoriteit (NSM) en de defensieveiligheidsdienst (FSA). Eén aanspreekpunt voor het parlement, geen coördinatieproblemen, geen dubbele administratie. De gewone politie valt er niet onder, net zoals bij HART.

Denemarken volgt een vergelijkbaar pad met het TET (Tilsynet med Efterretningstjenesterne), dat sinds 2014 als onafhankelijk orgaan toezicht houdt op zowel de civiele als de militaire inlichtingendienst, en ook op de PNR-eenheid van de nationale politie. In 2020 legde het TET na klokkenluidersmateriaal zwaar wegende kritiek op de militaire inlichtingendienst neer: een toezichthouder met volle toegang kan tanden tonen.

Nederland heeft met de CTIVD een inlichtingentoezicht van 4 leden met een eigen secretariaat, aangevuld met de TIB, die bijzondere bevoegdheden vooraf en bindend toetst. Politietoezicht loopt via andere kanalen, en de Tweede Kamer controleert de geheime diensten in een aparte commissie. Dat model volgt HART voor het inlichtingentoezicht.

Wat HART voorstelt

Comité P gaat naar de federale controleraad, Comité I blijft apart (art. 36 en 38 HART-grondwet):

Wat het oplevert


Fase 5: Bronnenlijst

Bron URL Gebruikt voor
Wet van 18 juli 1991 tot regeling van het toezicht op politie- en inlichtingendiensten en op het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse https://www.ejustice.just.fgov.be/eli/wet/1991/07/18/1991009963/justel Juridische basis beide comités, mandaten van 6 jaar (art. 6 en 30), gemeenschappelijke vergaderingen en onderzoeken (art. 52-55), toezicht op het OCAD
Comité P. Over het Comité P https://comitep.be/over-het-comiteacute-p.html Oprichting 1991, van start medio 1993
Comité P. Organisatie https://comitep.be/organisatie.html Samenstelling (5 leden, 6 jaar), personeelskader (52 + 36)
Comité P. Jaarverslag 2024 https://comitep.be/document/jaarverslagen/Comité%20P%20Jaarverslag%202024.pdf Dotatie 2023-2024, dotatie dekt loonmassa niet (2023 en 2024), adres Leuvenseweg 48
Comité P. Jaarverslag 2025 https://comitep.be/document/jaarverslagen/Comité%20P%20Jaarverslag%202025.pdf Personeel eind 2025 (46 commissarissen-auditors, 32 administratief), dotatie 2025, 91% personeelsuitgaven, klachten 2025 (2.783 ontvangen, 1.184 afgesloten)
Kamer. DOC 56 0983/002, begrotingen dotatiegerechtigde instellingen 2026 https://www.lachambre.be/FLWB/PDF/56/0983/56K0983002.pdf Begroting 2026: Comité P €14,4 mln (dotatie €14,2 mln), Comité I €6,2 mln (dotatie €4,1 mln)
Comité I. Activiteitenverslag 2023 https://www.comiteri.be/images/pdf/activiteitenverslagen/AV_RA_2023_NL.pdf Klachtcijfers 2023 (43 afgehandeld), gezamenlijke vergaderingen met Comité P, synergiewerkgroepen, toezicht op de gemeenschappelijke gegevensbanken samen met het COC
Comité I. Activiteitenverslag 2025 (FR) https://www.comiteri.be/wp-content/uploads/2026/06/1785-CRI-Rapport-dactivite_FR-OPMAAK_AS.pdf Samenstelling, mandaat van 6 jaar, personeel eind 2025 (7 commissarissen-auditors, 22 administratief), begroting 2025, samenstelling Beroepsorgaan
Comité I. Activiteitenverslagen https://www.comiteri.be/publications/rapports-dactivites/ Verslagen sinds 1994
Comité I. Officiële website https://www.comiteri.be Taken, adres Leuvenseweg 48
CTIVD (Nederland): Leden en staf https://www.ctivd.nl/over-ctivd/leden-en-staf-ctivd Samenstelling (4 leden, twee afdelingen, secretariaat)
TIB (Nederland) https://www.tib-ivd.nl Voorafgaande, bindende toetsing bijzondere bevoegdheden NL
EOS-komitéen (Noorwegen): Over het comité https://eos-utvalget.no/en/home/about-the-eos-committee/ Noors model: 7 leden, opgericht in 1996, één comité voor alle inlichtingen- en veiligheidsdiensten
EOS-komitéen. De EOS-diensten https://eos-utvalget.no/en/home/about-the-eos-committee/the-eos-services/ Welke diensten onder toezicht staan (PST, niet de gewone politie)
TET (Denemarken): Officiële website https://tet.dk/en/ Diensten onder toezicht (PET, FE, PNR-eenheid)
TET. Persbericht bijzonder onderzoek FE (augustus 2020) https://tet.dk/wp-content/uploads/2020/08/PRESSEMEDDELELSE.pdf Kritiek op FE, oprichting TET op 1 januari 2014
Bundestag. Controleorganen https://www.bundestag.de/en/committees/bodies/scrutiny Duits PKGr en G10-Kommission
Grundgesetz, art. 45d https://www.gesetze-im-internet.de/gg/art_45d.html Grondwettelijke basis PKGr
G10-Gesetz, § 15 https://www.gesetze-im-internet.de/g10_2001/__15.html Samenstelling G10-Kommission
AB-ND (Zwitserland): Officiële website https://www.ab-nd.admin.ch/en Zwitsers onafhankelijk toezicht
Tweede Kamer. Inlichtingen- en veiligheidsdiensten https://www.tweedekamer.nl/debat_en_vergadering/uitgelicht/inlichtingen-en-veiligheidsdiensten Nederland: apart toezicht (CTIVD, TIB) en een aparte Kamercommissie voor de geheime diensten
Comité I. Advies over de bijzondere inlichtingenmethoden https://comiteri.be/images/pdf/eigen_publicaties//bim%20advies%203.pdf Comité I als rechtscollege over de bijzondere inlichtingenmethoden, met bindende beslissingen

Audit uitgevoerd op 2026-03-30 als onderdeel van de HART staatshervorming lijn-per-lijn audit.