arrow_back Terug naar overzicht

FSMA (Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten): Audit

Datum: 2026-03-29 Categorie: Federale Regulatoren & Toezichthouders Status: 🟢 Behouden (met hervormingen)


Fase 1: Diepteonderzoek

1A. Wat is het precies?

De FSMA (Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten / Financial Services and Markets Authority) is een autonome publiekrechtelijke instelling die toezicht houdt op de Belgische financiële markten en de bescherming van financiële consumenten.

Governance-structuur:

1B. Wat doet het in de praktijk?

De FSMA opereert binnen het Twin Peaks-model dat België sinds 2011 hanteert. In dit model zijn de toezichtstaken verdeeld tussen twee autonome toezichthouders:

De zes kerndomeinen van de FSMA:

  1. Toezicht op financiële markten en beursgenoteerde bedrijven: monitoring van financiële informatie, marktmisbruik, handel met voorkennis
  2. Toezicht op gedragsregels: eerlijke, loyale en professionele behandeling van klanten door financiële tussenpersonen
  3. Producttoezicht: controle of financiële producten begrijpelijk en nuttig zijn voor consumenten; verbod op misleidende producten
  4. Toezicht op financiële dienstverleners: vergunningen voor en toezicht op tussenpersonen, vermogensbeheerders, crowdfundingplatformen
  5. Toezicht op aanvullende pensioenen: "sociaal toezicht" op de tweede pensioenpijler
  6. Financiële educatie: bijdrage aan de financiële geletterdheid van spaarders en beleggers

Concrete activiteiten (cijfers 2025):

Overlap met andere instellingen:

1C. Internationale vergelijking

Land Autoriteit Model Personeel Scope
België FSMA + NBB Twin Peaks 378 (FSMA, eind 2025) Gedrag + markten
Nederland AFM + DNB Twin Peaks 839 fte (AFM, eind 2025) Gedrag + markten
Duitsland BaFin Geïntegreerd 3.084 (eind 2025) Alles (bank + verzekering + markten)
Zwitserland FINMA Geïntegreerd ~760 (gemiddeld 2025) Alles (bank + verzekering + markten)
Denemarken Finanstilsynet Geïntegreerd niet vergeleken Alles (bank + verzekering + markten)

Analyse per land:

Nederland (Twin Peaks, vergelijkbaar model): De AFM (Autoriteit Financiële Markten) en DNB (De Nederlandsche Bank) hanteren hetzelfde Twin Peaks-model als België. De AFM is qua taken bijna identiek aan de FSMA: gedragstoezicht, producttoezicht, markttoezicht. Met 839 fte (eind 2025, tegenover 697 eind 2023) is de AFM meer dan dubbel zo groot als de FSMA, wat deels te verklaren is door de grotere financiële sector in Nederland (Amsterdam als Europees financieel centrum). Het Nederlandse model werkt goed en wordt internationaal als referentie beschouwd.

Duitsland (geïntegreerd model): BaFin combineert prudentieel en gedragstoezicht in één autoriteit. Met 3.084 medewerkers (eind 2025) is het een van de grootste toezichthouders in Europa. Het voordeel: geen coördinatieproblemen tussen twee toezichthouders. Het nadeel: risico dat prudentiële belangen (stabiliteit van banken) domineren over consumentenbescherming. BaFin kreeg forse kritiek na het Wirecard-schandaal (2020) voor gebrekkig toezicht.

Zwitserland (geïntegreerd model): FINMA (Swiss Financial Market Supervisory Authority) ging in 2009 van start als fusie van drie voorgangers. Met gemiddeld ongeveer 760 medewerkers (2025) houdt het toezicht op banken, verzekeraars en markten. Volledig gefinancierd door de sector. Het Zwitserse model wordt gezien als efficiënt voor een kleiner land met een zeer grote financiële sector.

Denemarken (geïntegreerd model): Finanstilsynet werd in 1988 opgericht door fusie van bank- en verzekeringstoezichthouders. Efficiënt enkelvoudig toezichtmodel voor een land dat kleiner is dan België. Het is een agentschap onder een Deense minister, die ook de leden van de raad van bestuur benoemt.

Conclusie internationale vergelijking: Er is geen eenduidig "beste model". Zowel Twin Peaks als het geïntegreerde model werken in de praktijk. De keuze hangt af van de grootte en complexiteit van de financiële sector, de historische context, en de institutionele cultuur. Het Twin Peaks-model heeft als voordeel dat gedragstoezicht een zelfstandige stem behoudt en niet ondergesneeuwd raakt door prudentieel toezicht. Dit is belangrijk voor consumentenbescherming.

1D. Knelpunten en kritiek

Sterke punten (bevestigd door IMF FSAP 2023):

Knelpunten en verbeterpunten:

  1. Coördinatie NBB-FSMA: Hoewel een MoU bestaat, zijn er grijze zones bij entiteiten die onder beide toezichthouders vallen. De grens tussen "prudentieel" en "gedrag" is niet altijd helder, vooral bij nieuwe fintech-producten en crypto.

  2. Capaciteit versus groeiende taken: De FSMA krijgt steeds meer taken (crypto via MiCA sinds 30 december 2024, DORA voor digitale weerbaarheid sinds 17 januari 2025, duurzaamheidsrapportering) zonder evenredige groei in middelen: het personeel bleef nagenoeg gelijk (371 eind 2023, 378 eind 2025) en het personeelsplafond van 399 VTE houdt geen rekening met de bevoegdheden die er na 2014 bijkwamen. Vergeleken met de Nederlandse AFM (839 fte eind 2025) is de FSMA relatief klein voor de complexiteit van het toezichtlandschap.

  3. Lange mandaten voorzitter: De wet laat de mandaten van zes jaar onbeperkt hernieuwen. Dezelfde voorzitter leidde de FSMA vanaf de oprichting in 2011 meer dan vijftien jaar. Dat roept vragen op over governance en vernieuwing, los van de sterke internationale reputatie die de FSMA intussen opbouwde (voorzitterschap van IOSCO en van het OESO-comité voor corporate governance).

  4. Handhavingscapaciteit: Administratieve geldboetes en minnelijke schikkingen bestaan al: van 2016 tot en met 2025 leverden minnelijke schikkingen met 199 partijen samen €16,6 miljoen op voor de Schatkist. Maar de sanctieprocedure (onderzoek door de auditeur, kennisgeving van grieven, uitspraak door de Sanctiecommissie) is zwaar voor kleinere overtredingen. Tegen fraude door niet-vergunde aanbieders werkt de FSMA met waarschuwingen, een waarschuwingslijst en het blokkeren van websites; de strafrechtelijke vervolging verloopt via het parket. De connectie tussen toezicht en handhaving/vervolging kan sneller.

  5. Digitalisering: De FSMA heeft een FinTech Contactpunt, maar het tempo van digitale innovatie in de financiële sector overtreft soms de regelgevende capaciteit.

  6. Geen parlementaire verantwoording in strikte zin: Als autonome instelling legt de FSMA verantwoording af via haar jaarverslag, de Raad van Toezicht en een jaarlijkse hoorzitting van de voorzitter in de bevoegde Kamercommissie, maar er is geen directe parlementaire controle zoals bij een FOD, waarvoor een minister politiek verantwoordelijk is.


Fase 2: Toetsing aan de 9 Principes

# Principe Oordeel Onderbouwing
1 Subsidiariteit ✅ Financieel toezicht is per definitie een nationale/federale bevoegdheid. EU-harmonisatie (via ESMA, EIOPA) maakt dit ook een Europese aangelegenheid. Het juiste niveau. Geen regionalisering mogelijk of wenselijk.
2 Transparantie ⚠️ De FSMA publiceert jaarverslagen, jaarrekeningen en waarschuwingslijsten; de totale kost staat erin (werkingsbudget €118,4 miljoen in 2025). Maar de financieringsstructuur (bijdragen per sector) staat in technische documenten en is voor de burger niet inzichtelijk. Wat het toezicht kost en wat het oplevert, wordt nergens in gewone taal uitgelegd.
3 Verantwoordelijkheid = Financiering ✅ De FSMA wordt volledig gefinancierd door de onder toezicht staande sectoren, niet door belastinggeld. Wie gereguleerd wordt, betaalt. Dit is het juiste model.
4 Eenvoud ⚠️ Het Twin Peaks-model met twee toezichthouders (FSMA + NBB) is complexer dan een geïntegreerd model. De burger begrijpt niet altijd wie waarvoor bevoegd is. Maar dit geldt voor alle landen met Twin Peaks.
5 Schaalgrootte ⚠️ Met 378 medewerkers (eind 2025) is de FSMA aan de kleinere kant voor het takenpakket. De AFM in Nederland (vergelijkbaar model) heeft meer dan dubbel zoveel personeel (839 fte). De groeiende taken (crypto, DORA, MiCA, ESG) vragen meer capaciteit.
6 Concurrerende bevoegdheden ✅ Niet van toepassing. Financieel toezicht is zuiver federaal en Europees. Geen regionale variant mogelijk.
7 Resultaatgericht ✅ De FSMA meet en rapporteert actief: aantal meldingen, waarschuwingen, sancties, stresstest-resultaten. Het IMF FSAP 2023 bevestigde de kwaliteit.
8 Digitaal-eerst ⚠️ Het FinTech Contactpunt bestaat sinds 2016 en de FSMA heeft een eigen DORA-cel (DORA geldt sinds januari 2025), maar de interne digitalisering en de snelheid van adaptatie aan nieuwe technologie kunnen beter.
9 Internationaal bewezen ✅ Het Twin Peaks-model is internationaal erkend en wordt toegepast in Nederland, Australië en het VK. De FSMA-voorzitter werd in 2022 voorzitter van IOSCO (herverkozen in 2024 en 2026) en in 2025 van het OESO-comité voor corporate governance. België speelt internationaal boven zijn gewicht.

Synthese: De FSMA scoort overwegend goed. De grootste verbeterpunten liggen bij schaalgrootte (meer capaciteit nodig), eenvoud (complexiteit Twin Peaks) en transparantie (beter uitleggen aan burgers wie wat doet en wat het kost).


Fase 3: HART-voorstel

3A. Classificatie

🟢 Behouden met gerichte hervormingen

De FSMA is een goed functionerende instelling die internationaal erkend wordt. Afschaffen of regionaliseren is niet aan de orde. Financieel toezicht moet federaal (en steeds meer Europees) blijven. Wel zijn er concrete verbeteringen mogelijk.

3B. Concreet voorstel

Wat verandert er:

  1. Versterking capaciteit: De FSMA moet meegroeien met haar takenpakket. De groeiende verantwoordelijkheden rond crypto (MiCA), digitale weerbaarheid (DORA) en duurzaamheidsrapportering vereisen meer mensen en middelen. Richtcijfer: groei van 378 (eind 2025) naar ~450-500 medewerkers binnen vijf jaar, met een personeelsplafond dat daarop wordt afgestemd (399 VTE in 2025), volledig gefinancierd door de sector.

  2. Transparantie-offensief: Jaarlijks een publiek "Toezichtsrapport" in begrijpelijke taal. Niet alleen voor de sector, maar voor de burger. Hoeveel fraudegevallen zijn aangepakt? Hoeveel geld is bespaard voor consumenten? Welke producten zijn verboden en waarom?

  3. Governance-hervorming: Zoals voor alle leiders van regulerende organen: een mandaat van vijf jaar met publieke KPI's, eenmalig verlengbaar met drie jaar, dus maximaal acht jaar voor de voorzitter en de leden van het directiecomité. Het onafhankelijke Benoemingsorgaan selecteert de kandidaten op competentie. Dit voorkomt dat één persoon te lang dezelfde instelling leidt.

  4. Snellere handhaving: De FSMA kan al administratieve geldboetes opleggen via haar Sanctiecommissie en minnelijke schikkingen sluiten. Daarbovenop komt een vereenvoudigde, snelle procedure voor kleinere en eenduidige overtredingen, met beroep bij de rechter. Voor zware fraude blijft het parket bevoegd, maar de FSMA krijgt een fast track om dossiers door te geven.

  5. Digitaal toezicht versnellen: Investering in RegTech en SupTech (supervisory technology): gebruik van AI en data-analyse voor marktmonitoring. Het FinTech Contactpunt uitbouwen tot een volwaardig innovatiebureau.

  6. Coördinatieprotocol FSMA-NBB herijken: Het Memorandum of Understanding tussen FSMA en NBB moet om de drie jaar vernieuwd worden met expliciete afspraken over crypto, fintech en ESG. Geen grijze zones.

Internationaal model: Behoud van Twin Peaks naar Nederlands voorbeeld (AFM/DNB), met de governance-standaarden van FINMA (Zwitserland) als referentie.

Geschatte impact: Geen besparing. Dit is een instelling die geld oplevert voor de samenleving door fraude te voorkomen en markten eerlijk te houden. De investering in capaciteit wordt gedragen door de sector, niet door de belastingbetaler.

Implementatiepad:


Fase 4: Partijpunt (website-klare tekst)

Deel A: Het partijpunt

FSMA (Autoriteit voor Financiële Diensten en Markten): Behouden met hervormingen

De FSMA werkt goed en wordt internationaal erkend. Maar de waakhond van je spaargeld moet meegroeien met een financiële wereld die steeds sneller verandert. En beter uitleggen wat ze voor jou doet.

Deel B: De uitleg

Hoe het nu werkt

De FSMA is de Belgische toezichthouder op financiële markten en consumentenbescherming. Ze bestaat sinds 2011 en werkt samen met de Nationale Bank van België in een zogenaamd Twin Peaks-model: de NBB controleert of banken en verzekeraars financieel gezond zijn, de FSMA controleert of ze eerlijk omgaan met hun klanten. De FSMA had eind 2025 378 medewerkers en een werkingsbudget van €118,4 miljoen, volledig betaald door de financiële sector zelf, niet door belastinggeld. Ze houdt toezicht op beursgenoteerde bedrijven, financiële tussenpersonen, beleggingsproducten, en aanvullende pensioenen. Daarnaast draagt ze bij aan financiële educatie.

Wat er beter kan

Drie zaken vallen op. Ten eerste: de FSMA krijgt steeds meer taken (cryptomunten, digitale weerbaarheid, duurzaamheidsregels vanuit Europa) maar groeit niet mee in capaciteit. Met 378 medewerkers (eind 2025) is ze nog geen half zo groot als de Nederlandse AFM (839 fte), die een vergelijkbaar takenpakket heeft. Ten tweede: de wet laat de mandaten van zes jaar onbeperkt hernieuwen, en dezelfde voorzitter leidde de FSMA vanaf de oprichting in 2011 meer dan vijftien jaar. Zo lang op dezelfde stoel is te lang, hoe goed iemand ook presteert. Ten derde: de FSMA is voor de gemiddelde burger onzichtbaar. Weinig mensen weten wat ze doet, wat ze kost, en wat ze oplevert. Dat ondermijnt het vertrouwen in het financieel systeem.

Hoe het elders werkt

In Nederland functioneert de AFM (Autoriteit Financiële Markten) in precies hetzelfde Twin Peaks-model als de FSMA, maar met meer dan dubbel zoveel personeel. De AFM investeert sterk in publiekscommunicatie en digitale tools. In Zwitserland koos men voor FINMA: één geïntegreerde toezichthouder met ongeveer 760 medewerkers (2025) voor alle financiële sectoren. In Duitsland combineert BaFin (3.084 medewerkers eind 2025) alles onder één dak, maar kreeg zware kritiek na het Wirecard-schandaal (2020). Het Deense Finanstilsynet bewijst dat ook een kleiner land efficiënt geïntegreerd toezicht kan organiseren.

Wat HART voorstelt

HART wil de FSMA behouden en versterken. Concreet:

  1. Meer capaciteit. De FSMA moet meegroeien met haar Europese takenpakket. Groei naar 450-500 medewerkers binnen vijf jaar, volledig gefinancierd door de sector.

  2. Maximaal acht jaar aan de top. De voorzitter en de leden van het directiecomité krijgen een mandaat van vijf jaar met publieke doelstellingen, eenmalig verlengbaar met drie jaar. Het onafhankelijke Benoemingsorgaan selecteert de kandidaten op competentie. Geen politieke benoemingen.

  3. Een jaarlijks publieksrapport. Niet enkel het technische jaarverslag, maar een begrijpelijk overzicht: hoeveel fraude is aangepakt, hoeveel misleidende producten zijn verboden, wat de FSMA concreet voor jou als spaarder heeft betekend.

  4. Snellere handhaving. De FSMA kan al boetes opleggen via haar Sanctiecommissie, maar die procedure is zwaar. Voor kleinere, eenduidige overtredingen komt er een snelle procedure. Fraudeurs moeten sneller voelen dat er consequenties zijn.

  5. Digitaal toezicht. Investering in AI-gedreven marktmonitoring en uitbouw van het FinTech Contactpunt tot een volwaardig innovatiebureau.

  6. Helder protocol met de NBB. De taakverdeling tussen FSMA en NBB wordt om de drie jaar herijkt, met expliciete afspraken over cryptomunten, fintech en duurzaamheid. Geen grijze zones.

Wat het oplevert

Een sterkere FSMA beschermt spaarders en beleggers beter tegen fraude en misleiding. Betere transparantie versterkt het vertrouwen in de financiële markten. Snellere handhaving maakt fraudeurs het leven moeilijker. En dit alles zonder extra kosten voor de belastingbetaler. De sector betaalt de rekening, zoals het hoort. De governance-hervormingen zorgen ervoor dat de waakhond zelf ook gecontroleerd wordt.


Fase 5: Bronnenlijst

Bron URL Gebruikt voor
FSMA. What is the FSMA? https://www.fsma.be/en/what-fsma Oprichting, status, zes kerndomeinen, benoeming voor zes jaar
FSMA. Organization https://www.fsma.be/en/organization Twin Peaks-model, takenverdeling, opvolging van de CBFA
FSMA. Organen (NL) https://www.fsma.be/nl/team Directiecomité, Raad van Toezicht, Auditcomité, Sanctiecommissie
FSMA. Jaarverslag 2025 https://www.fsma.be/nl/jaarverslag-2025 378 medewerkers, acht statutairen, plafond 399 VTE (KB van 17 mei 2012), werkingsbudget €118,4 miljoen, 4.674 meldingen, websiteblokkeringen en BAPS, minnelijke schikkingen €16,6 miljoen sinds 2016, DORA en MiCA, IOSCO en OESO
FSMA. Jaarverslag 2024 https://www.fsma.be/en/annual-report-2024 Personeel eind 2023 en 2024, meldingen 2024
FSMA. Meldingen klokkenluiders en consumenten (januari 2026) https://www.fsma.be/en/news/number-whistleblowers-reports-received-fsma-increase 4.674 meldingen in 2025, +13%, vergelijking met 2016
Wet van 2 augustus 2002 (Justel) https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/change_lg.pl?language=nl&la=N&table_name=wet&cn=2002080264 Hernieuwbare mandaten van zes jaar, samenstelling organen, sanctieprocedure en minnelijke schikking, jaarlijkse hoorzitting in de Kamer (art. 65)
FSMA. Administratieve sancties https://www.fsma.be/nl/minnelijke-schikkingen Administratieve geldboetes en minnelijke schikkingen
FSMA. Warnings list https://www.fsma.be/en/warnings-list-companies-operating-unlawfully-belgium Waarschuwingslijst illegale bedrijven
FSMA. FinTech Contact Point https://www.fsma.be/en/fintech-contact-point FinTech Contactpunt met de NBB sinds 2016
FSMA. Samenwerkingsakkoorden NBB-FSMA https://www.fsma.be/en/cooperation-agreements-concluded-between-nbb-and-fsma Algemeen Memorandum of Understanding (2013), protocol gegevensuitwisseling
FSMA. Toezicht op kredietgevers https://www.fsma.be/nl/tussenpersonen-kredietgevers/wie-houdt-toezicht-op-mijn-activiteit-als-kredietgever Taakverdeling FSMA en FOD Economie bij consumentenkrediet
FSMA. IMF FSAP Assessment https://www.fsma.be/en/news/fsma-welcomes-imf-assessment-belgian-financial-sector-and-its-regulation IMF-beoordeling 2023
IMF. Belgium FSAP 2023 (Country Report 23/388) https://www.imf.org/en/Publications/CR/Issues/2023/12/07/Belgium-Financial-Sector-Assessment-Program-Financial-System-Stability-Assessment-542059 Stresstest, aanbevelingen
Wikipedia. FSMA Belgium https://en.wikipedia.org/wiki/Financial_Services_and_Markets_Authority_(Belgium) Historiek, privaatrechtelijk statuut personeel
Baker McKenzie. Belgium Financial Regulation https://resourcehub.bakermckenzie.com/en/resources/global-financial-services-regulatory-guide/europe-middle-east-and-africa/belgium/topics/who-regulates-banking-and-financial-services-in-your-jurisdiction Twin Peaks-model, taakverdeling NBB/FSMA
NBB. Prudential Supervision https://www.nbb.be/en/prudential-supervision-and-resolution-who-does-what Taakverdeling NBB/FSMA
Lexgo. Twin Peaks Reform Belgium https://www.lexgo.be/en/news-and-articles/639-reform-of-the-belgian-financial-supervisory-structure-i-ntroduction-of-the-twin-peaks-model-in-belgium Wet van 2 juli 2010, KB van 3 maart 2011, Twin Peaks sinds 1 april 2011
AFM. Jaarverslag 2025 https://www.afm.nl/~/profmedia/files/publicaties/2026/jaarverslag-2025/jaarverslag-2025.pdf AFM: 839 fte eind 2025 (697 eind 2023)
BaFin. Annual report 2025, Inside BaFin https://www.bafin.de/EN/die-bafin/publikationen-daten/jahresbericht/jahresbericht-2025/bafin/bafin_node_en.html BaFin: 3.084 medewerkers eind 2025
Wikipedia. BaFin Germany https://en.wikipedia.org/wiki/Federal_Financial_Supervisory_Authority Geïntegreerd model, Wirecard-schandaal
FINMA. Annual Report 2025, key personnel indicators https://report.finma.ch/2025/en/statistics FINMA: gemiddeld 764 medewerkers (698 VTE) in 2025
Wikipedia. FINMA Switzerland https://en.wikipedia.org/wiki/Swiss_Financial_Market_Supervisory_Authority Fusie van drie voorgangers, geïntegreerd model
Wikipedia. Finanstilsynet Denmark https://en.wikipedia.org/wiki/Financial_Supervisory_Authority_(Denmark) Deens model, fusie 1988, geïntegreerd toezicht
Danish FSA. About us https://www.dfsa.dk/about-us Raad van bestuur benoemd door de bevoegde Deense minister
FPS Finances. FSMA https://finance.belgium.be/en/about_fps/institutions_dependent_upon_fps_finance/fsma Institutionele inbedding